Ootame oma pühendunud meeskonnaga liituma töötajakogemuse partnerit, kelle peamisteks ülesanneteks on teenistujate elukaare juhtimine, töötajakogemust toetavate sündmuste korraldamine ning organisatsioonikultuuri arendamisse panustamine. Koostöös personalijuhiga viid ellu organisatsioonikultuuri ja töötajakogemuse arendamisega seotud tegevusi, sealhulgas erinevaid projekte, algatusi ja sündmusi. Lisaks on sul võimalus panustada teenuste arendamisse oma vastutusvaldkonnas. Kui oled organiseeritud, algatusvõimeline ja hea suhtlemisoskusega, siis ootame sind rõõmuga oma meeskonda!
SIND OOTAB EES
Võimalus anda oluline panus riigikaitsesse
35 päeva põhipuhkust
1 vaba päev kvartalis
Paindlik töökorraldus ja osaline kaugtöö võimalus
Vaimse ja füüsilise tervise toetusmeetmed
Tulemustasu sõltuvalt püstitatud eesmärkide saavutamisest
Ühisüritused nii asutuse üleselt kui tiimiga
Stebby spordikompensatsioon 100€ kvartalis
SINULT OOTAME
Kutse- või kõrgharidust, soovitavalt personalitöö valdkonnas
vähemalt kaheaastast töökogemust personalivaldkonnas
väga head suhtlemis- ja koostööoskust ning oskust erinevaid osapooli kaasata
väga head organiseerimisvõimet, süsteemsust ja iseseisvust
tasakaalukust, lahenduste orienteeritust
B-kategooria juhtimisõigust ning valmisolekut liikuvaks tööks
valmisolekut asuda riigikaitselise kohustusega positsioonile
Valitsemisala hüved
Stabiilne sissetulek
Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis
Füüsilise ja vaimse tervise tugi
Sind ootab ees spordi-kompensatsioon ja tasuta psühholoogiline nõustamine
Karjäärivõimalused
Sul on võimalik osa võtta arenguprogrammidest
Tugev meeskonnavaim
Sind ümbritseb tiim, kus igaühe panus loeb ning kus üheskoos liigutakse edasi
Kandideerimise tähtaeg
29. september 2026
Töö asukoht
Tallinn
Tööle asumise aeg
Esimesel võimalusel
Töötasu
2500€ bruto kuus
Liitu meiega!
Sinu küsimustele vastab meelsasti
värbamispartner Ksenia Koit
"Pühendunud ja kompetentsed inimesed on lahutamatu osa riigi kaitsevõimest ning Kaitseressursside Ameti ülesandeks on tagada kogu riigikaitselise inimvara tark ja efektiivne juhtimine. Riigikaitse valdkond tervikuna on Eesti suurim tööandja – see pakub meile erakordselt palju võimalusi, aga nõuab ka suurt vastutust oma ülesannete täitmisel. Kõik riigikaitsesse panustavad inimesed on olulised, meie siht on leida igaühele õige rakendus ning seista hea selle eest, et teekond riigikaitses oleks huvipakkuv ning täis arengu- ja eneseteostusvõimalusi." - Anu Rannaveski, peadirektor