Sinu peamisteks ülesanneteks on toetada personalijuhti personalialase tegevuse juhtimisel ning personaliteenuste osutamisel. Arendada ja rakendada koostöös personalijuhiga Kaitseministeeriumi valitsemisala personalistrateegiaid ja -poliitikaid ning kujundada ja hoida motiveerivat ja toetavat töökeskkonda, mis suurendab teenistujate kaasatust, rahulolu, pühendumust ja püsivust.

Võimalus anda oma panus riigikaitsesse
Tulemustasu sõltuvalt püstitatud eesmärkide saavutamisest
Mitmekesised arenguvõimalused
35 päeva põhipuhkust ja
1 vaba päev kvartalis
Vaimse tervise tugi
Stebby spordikompensatsioon 100€ kvartalis
Osaline kaugtöö võimalus
Toetav meeskond ja ühisüritused

Varasemat Kaitseväe- või Kaitseliidu kogemust ning soovitavalt töökogemust personalivaldkonnas
Kõrgharidust (soovituslikult personalitöö või avaliku halduse valdkonnas)
Heal tasemel inglise keele oskust
Head koostöö-, enesejuhtimis-, analüüsi- ja suhtlemisoskust
Avatust ja uuendusmeelsust
Valmisolekut taustakontrolli läbimiseks ja riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks

Stabiilne sissetulek
Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis

Füüsilise ja vaimse tervise tugi
Sind ootab ees spordi-kompensatsioon ja tasuta psühholoogiline nõustamine

Koolitus- ja arenguvõimalused
Sul on võimalik osa võtta mitmekülgsetest koolitus- ja arenguprogrammidest

Tugev meeskonnavaim
Sind ümbritseb tiim, kus igaühe panus loeb ning kus üheskoos liigutakse edasi

Kaugtöö Tegija on märgis, mis näitab, et organisatsioon soosib paindlikke tööviise ja on sellega eeskujuks ka teistele.

Peresõbraliku tööandja algmärgis on tunnustus, mis näitab, et organisatsioon väärtustab oma liikmete heaolu ning on kujundamas veelgi peresõbralikumat töökultuuri.

Õitseja-tase näitab, et organisatsioon on loonud tugeva ja nähtava vaimset tervist toetava kultuuri.
Kandideerimise tähtaeg
04. september
Töö asukoht
Paldiski ja Ämari (valmidus riigisisesteks lähetusteks)
Tööle asumise aeg
esimesel võimalusel
Töötasu
2900-3100 bruto kuus
värbamispartner Ksenia Koit
"Pühendunud ja kompetentsed inimesed on lahutamatu osa riigi kaitsevõimest ning Kaitseressursside Ameti ülesandeks on tagada kogu riigikaitselise inimvara tark ja efektiivne juhtimine. Riigikaitse valdkond tervikuna on Eesti suurim tööandja – see pakub meile erakordselt palju võimalusi, aga nõuab ka suurt vastutust oma ülesannete täitmisel. Kõik riigikaitsesse panustavad inimesed on olulised, meie siht on leida igaühele õige rakendus ning seista hea selle eest, et teekond riigikaitses oleks huvipakkuv ning täis arengu- ja eneseteostusvõimalusi." - Anu Rannaveski, peadirektor